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6 de febrero de 2020
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¿Evasor de fracaso o buscador de éxito?
Esta pregunta podría considerarse una reinvención del típico vaso medio lleno o medio vacío. La actitud, en la vida como en el trabajo, define diferentes tipos de personas y de... -
Learning by doing o aprender haciendo
“El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar”. Con esta frase, Roger Schank, pensador que defiende que la educación en las escuelas y las universidades no... -
Crónicas del aula. Jose Antonio Carrión. ¡Ganar-ganar!
Se arremangan las camisas, se sientan a la mesa y ponen sus mejores sonrisas. De esta forma empieza la negociación como si de un torneo de ping pong se tratara,... -
«La transferencia de emociones es muy importante en la empresa»
Santos Fernández, presidente honorífico de Aedipe Comunitat Valenciana, en una entrevista concedida al portal digital Rhmedia reivindicaba unos conceptos que él consideraba sólidos para la gestión de las organizaciones y de las... -
No se trata de pagar más -ni menos-, sino de pagar mejor.
Un resumen del taller sobre Sistemas Retributivos en la Empresa, organizado por la Universidad de Alicante el día 3 de abril de 2014 con la colaboración¬† del Círculo de Economía... -
¿Cómo son las empresas a la hora de tomar decisiones?
Tomar decisiones no es siempre cuestión de vida o muerte, pero tampoco es una cuestión baladí, máxime cuando éstas afectan a un gran número de personas o son críticas o estratégicas para...
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