-
«La transferencia de emociones es muy importante en la empresa»
Santos Fernández, presidente honorífico de Aedipe Comunitat Valenciana, en una entrevista concedida al portal digital Rhmedia reivindicaba unos conceptos que él consideraba sólidos para la gestión de las organizaciones y de las... -
No se trata de pagar más -ni menos-, sino de pagar mejor.
Un resumen del taller sobre Sistemas Retributivos en la Empresa, organizado por la Universidad de Alicante el día 3 de abril de 2014 con la colaboración¬† del Círculo de Economía... -
¿Cómo son las empresas a la hora de tomar decisiones?
Tomar decisiones no es siempre cuestión de vida o muerte, pero tampoco es una cuestión baladí, máxime cuando éstas afectan a un gran número de personas o son críticas o estratégicas para... -
¿Tiene sentido el contacto personal en el escenario actual?
Las tendencias apuntan a que la mayoría de las relaciones y transacciones comerciales se realizan de manera virtual y la visión estratégica del negocio, salvo excepciones, debe ser global, pues... -
Validation
Kimball Young define la actitud como “la tendencia o predisposición aprendida, más o menos generalizada y de tono afectivo, a responder de un modo bastante persistente y característico, por lo... -
Lo difícil no es empezar
Una de las primeras decisiones a tomar al entrar (o volver) al mercado de trabajo debería ser si vamos a trabajar para otros o si lo vamos a hacer para...
- AnteriorPrev
- 01
- 02
- …
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- …
- 55
- 56
- SiguienteNext





