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16 Sep

10 cosas que nos han gustado, y mucho, de Google.

  Recientemente tuvimos la oportunidad de visitar las instalaciones de Google en Dublin, nos invitaron a un desayuno de trabajo y conversamos sobre la organización a medida que nos mostraban las instalaciones. La experiencia fue realmente genial destacando la excelente hospitalidad y cordialidad recibida. Detallar todo lo vivido y compartido seguramente se haría largo y […]

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7 Ene

Qué aporta la diversidad a las Organizaciones.

  Las empresas cada día compiten en mercados más globales y la movilidad de personas con diferentes culturas y razas, más allá de la situación que hemos vivido,  es una realidad que debemos asumir en todas las compañías, por tanto gestionar la diversidad y hacerlo de manera positiva y constructiva puede convertirse en un poderoso aliado en la gestión de […]

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8 Nov

¿Es tiempo de formación experiencial, es tiempo de «outdoor training»?.

  Cuando hablamos de formación fuera del aula, “outdoor training” en inglés, es fácil que encontremos posicionamientos diversos en nuestra audiencia. Unos hablarán de pasar un día divertido, otros de compartir un entorno diferente con amigos, otros directamente una chorrada y pérdida de recursos y algunos hablarán de una experiencia que les cambió.   A […]

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29 Jun

Igualdad Positiva. La Igualdad desde la perspectiva de las Organizaciones.

    El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres fue introducido por primera vez por la Comunidad Europea en 1957 y en España con la aprobación de los reglamentos RD 901/2020 de Planes de Igualdad y su registro y 902/2020 de auditoría retributiva el 13 de octubre 2020, pone de manifiesto la […]

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19 Feb

Artículo publicado en RRHH Digital. “Agente de Igualdad en las organizaciones: funciones y valor añadido”

    El próximo 22 de febrero será el día de la igualdad salarial y en RRHH Digital nos publicaron un artículo que compartimos si pinchas en este enlace.   Desde OPEM Universidades conscientes de la importancia de la Igualdad de mujeres y hombres en las empresas desde inicios del 2020, estamos trabajando en el […]

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14 Dic

Qué opinan nuestros alumnos de la metodología OPEM 360º on line

    Hablamos sobre formación on line como una técnica, una forma de trabajar en formación, ahora sin duda obligados por la circunstancias. Unos dicen que viene para quedarse y otros no tanto, desde OPEM Universidades entendemos que es un reto que pasa por la tecnología, pero que necesariamente debemos trabajar con personas y para […]

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