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18 May

LA GESTIÓN EMOCIONAL DE NUESTROS EMPLEADOS EN EL RETORNO AL TRABAJO

  La pandemia generada por #COVID-19 y su impacto en el ámbito empresarial y económico, ha irrumpido con fuerza tanto en la manera de trabajar como en la modificación y transformación de hábitos personales/familiares.  A modo de datos, durante el mes de abril la afiliación media a la seguridad social cayó en 548.903 personas y […]

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19 Jun

El nuevo modelo de gestión empresarial lo marcan “los millennials”

Nuestra colaboradora en los programas universitarios, Sonia de Ansorena, que cuenta con más de 15 años de experiencia en puestos de dirección de RRHH en multinacionales de diferentes sectores e industrias, como el Grupo Accenture, Antena 3 TV , y Repsol entre otras; y experta en liderar proyectos relacionados con relacionadas con “AGILE” , Gamificación, […]

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8 May

Las 5 ventajas de otorgar autonomía laboral a los trabajadores

Los procesos de trabajo están pensados de una manera en base a ciertos supuestos establecidos según el día a día habitual en una compañía. No obstante, la realidad es que en el día a día surgen imprevistos con los clientes o proveedores, o incluso dentro de la propia empresa, que dificultan el desarrollo del trabajo […]

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13 Feb

Entrevista a Marta Pérez Leirós, Responsable Global de Talento, Formación y Desarrollo en NH Hotel Group.

Aquí os dejamos la entrevista que hemos realizado a Marta Pérez Leirós, Responsable Global de Talento, Formación y Desarrollo en NH Hotel Group. 

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16 Ene

Entrevista a Susana Gómez Mayoral, Manager de RRHH en Motorola Solutions

Esta es la entrevista que le hicimos a Susana Gómez Mayoral, Manager de Recursos Humanos en Motorola Solutions. En este momento, se encarga de los países del sur de Europa y de parte de los países del Norte de África. Para Susana, los Recursos Humanos han de ser más Humanos que de Recursos e involucrarse […]

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18 Dic

¿Volver a casa por Navidad o irnos de viaje? Sea como sea, desconecta.

Llegan las Navidades, unas fechas que no dejan a nadie indiferente. Cada uno tiene su particular forma de afrontarlas, a unos les encantan y a otros no les gustan tanto. Desde Opem te recomendamos que, ante cualquier punto de vista, las aproveches para tomar unos días de descanso, bien para volver a casa, o bien […]

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1 Jun

La formación en la empresa: cuáles son sus beneficios

El beneficio de la formación es tanto para el trabajador, como para la empresa, ya que para ambos constituye la mejor inversión para enfrentar los retos del futuro. De hecho, para muchos es fundamental que cualquier cambio que se genere en el mercado exija una actualización de la formación de los RRHH en las empresas. […]

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24 Ene

Entrevista a Armand Calatayud – Director de Personas, Valores y Comunicación de Importaco

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Desde OPEM Universidades trabajamos en la divulgación del conocimiento y experiencia de profesionales de referencia tanto en el mundo de la empresa como el universitario. La semana pasada tuvimos la oportunidad de realizar una entrevista a Armand Calatayud, experto en gestión de personas con más de 30 años de experiencia, […]

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23 Nov

¿Por qué las empresas siguen desaprovechando los créditos para la formación de sus empleados?

Los cambios tecnológicos junto con la era digital que estamos viviendo, exige a los trabajadores estar en continuo crecimiento profesional, a la vez que supone que las empresas deben fomentar, con tal de retener el talento, esta formación continua en sus colaboradores.   La formación hace a las empresas más competitivas y les permite estar […]

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