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22 Nov

Sobran Recursos, Faltan Humanos

Jose María Peláez, experto en Recursos Humanos,  especializado en Coaching y comunicación Interna, Director del Grado de Administración de Empresas en la Universidad Francisco de Vitoria y Director de RRHH en diferentes programas.   Jose María es un gran profesional que encarna los valores del verdadero Director de Recursos Humanos, obteniendo el mejor rendimiento de las […]

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20 Dic

Compromiso, emociones y salarios

Ya sabíamos que la retribución no se puede utilizar como un factor motivacional a largo plazo (aunque también es cierto que sí puede ser un elemento desmotivador si está mal gestionada), pero para José Castellanos, director ejecutivo de Page Personnel, ésta incluso se puede volver “irrelevante según el  escalón de la pirámide laboral en la […]

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9 Dic

¿Sabemos equivocarnos?

Es cierto que no existe una segunda oportunidad para dar una buena impresión, pero en mi opinión también debemos tener en cuenta y sobre todo a nivel empresarial, que si no has podido hacerlo bien la primera vez, hazlo mejor la segunda. Por el simple hecho de equivocarnos o perder una oportunidad, no tenemos por […]

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2 Dic

¿Es una buena inversión mejorar nuestra actitud?

Kimball Young define la actitud como “la tendencia o predisposición aprendida, más o menos generalizada y de tono afectivo, a responder de un modo bastante persistente y característico, por lo común positiva o negativamente (a favor o en contra), con referencia a una situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, o a una […]

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25 Oct

¿Nos atrevemos a vencer nuestros miedos?

        Como decía una conocida marca de refrescos, podemos llegar muy lejos si nos lo proponemos. Parece que las mayores barreras para llegar a nuestros objetivos son las que nosotros mismos nos imponemos. Solemos pensar que no seremos capaces, que nos saldrá mal, que los demás nos juzgarán dura y negativamente, que mejor […]

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18 Oct

Si hacemos siempre lo mismo, siempre obtendremos los mismos resultados

      Para Albert Einstein la definición de locura era “hacer siempre lo mismo y esperar resultados distintos” y aunque ya han pasado muchos años y acontecimientos desde que pronunció esta afirmación, parece que no acabamos de entenderla correctamente o, por lo menos, nos cuesta ponerla en práctica. Lo cierto es que no es […]

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24 Sep

Sin motivación, no hay acción y, por tanto, no hay éxito en la empresa ni en la vida. Descarga el cuaderno gratuito

Compartimos contigo un nuevo cuaderno lleno de Reflexiones para la acción, en esta ocasión sobre Motivación, uno de los pilares básicos a la hora de alcanzar objetivos y éxito en nuestra empresa o en nuestros proyectos personales. La motivación es lo que nos mueve a actuar, es tener motivos que nos hacen tomar las riendas […]

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25 Abr

Emprender dentro de la empresa: la figura del intraemprendedor

Uno de los problemas actuales a los que se enfrentan las empresas es la fuga de talento. Muchos directivos preparados acaban abandonando puestos bien remunerados para buscar su proyecto empresarial. La mayor parte de ellos en la entrevista de salida destacan la rutina, la sensación de no aportar o de sentirse limitados como cusa de […]

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22 Abr

Un enfoque diferente para la gestión de conflictos

Un conflicto desde el punto de vista psicológico es una lucha mental, a veces inconsciente, que resulta cuando diferentes representaciones o mapas del mundo son opuestas. Dicho de otra manera, un conflicto es una situación en la que dos o más partes con intereses contrapuestos entran en confrontación u oposición para lograr así la consecución […]

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