Programa de IA aplicada a la Dirección de Recursos Humanos

Presentación
La Inteligencia Artificial (IA) ha revolucionado la manera en que las empresas gestionan el talento y los procesos de Recursos Humanos (RRHH). La automatización de tareas, el análisis predictivo y la mejora en la toma de decisiones han convertido la IA en una herramienta clave para optimizar la gestión del talento en cualquier organización.
El Curso de Inteligencia La Inteligencia Artificial (IA) ha revolucionado la manera en que las empresas gestionan el talento y los procesos de Recursos Humanos (RRHH). La automatización de tareas, el análisis predictivo y la mejora en la toma de decisiones han convertido la IA en una herramienta clave para optimizar la gestión del talento en cualquier organización.
El Curso de Inteligencia Artificial Aplicada a la Dirección de Recursos Humanos de OPEM Universidades está diseñado para proporcionar una comprensión integral de la IA y su aplicación en la gestión de personas, combinando fundamentos teóricos, herramientas prácticas y casos de uso reales.
Este programa ofrece un enfoque práctico y estratégico, permitiendo a los participantes implementar soluciones de IA en sus organizaciones de manera efectiva, ética y alineada con la normativa vigente.
Desde OPEM Universidades trabajamos en programas de IA tanto in company como finalistas como el Curso Superior de IA aplicada a la Dirección y Gestión de Empresas por la que han pasado en tre ediciones 108 alumnos y 86 organizaciones, siendo la valoración media del programa de 9,15 sobre 10.


El programa despliega el uso de la Inteligencia Artificial en 5 áreas de conocimiento claves en la dirección y la gestión RRHH.
- FUNDAMENTOS DE LA IA
Conceptos básicos de IA.
Desarrollos recientes y tendencias.
Aplicaciones de IA en la Gestión Empresarial.
CLASE ONLINE. Herramientas y plataformas.
Aplicaciones generales de la IA en la Empresa - GESTIÓN DEL TALENTO
IA en reclutamiento, selección y evaluación del talento.
Uso de IA en criba curricular y entrevistas automatizadas.
Análisis de clima laboral con IA.
CLASE ONLINE. Desarrollo profesional y formación con IA. - GESTIÓN DE COMUNICACIÓN Y EX
Cómo aplicar IA en la comunicación interna.
Mejora de la experiencia del empleado con IA.
CLASE ONLINE. Marca empleado-comunicacion, informes. - REGULACIÓN Y ÉTICA
Regulaciones sobre IA y protección de datos.
Sesgos algorítmicos y transparencia en IA. - GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
Estrategias de adopción de IA en RRHH.
Análisis predictivo de datos e informes.
CLASE ONLINE. People Analytics y toma de decisiones con IA. Reporting.
CLASE ON LINE. Automatización de procesos con IA aplicados al área de RRHH.

Más información
El Programa de IA aplicada a la gestión de Recursos Humanos certifica 30 horas. Está titulado por OPEM Universidades
El programa no requiere conocimientos previos en IA, se valorarán conocimientos y/o experiencia en gestión de personas y recursos humanos.
Al finalizar el curso, y superar los criterios de evaluación, el alumno recibirá un título expedido por OPEM Universidades el cual podrá acceder desde el campus virtual.
Los derechos económicos del curso son 490 €.
Este programa está diseñado para ser cursado sin conocimientos previos en inteligencia artificial, proporcionando una visión vertebrada y específica en el área de RRHH de la IA en las organizaciones de forma accesible y práctica.
- Directores de RRHH y Gestión del Talento:
Profesionales que buscan implementar IA en la selección, formación y desarrollo de
empleados. - Técnicos de Recursos Humanos:
Profesionales que deben mejorar sus procesos, automatizar tareas y trabajar en el análisis de datos que deseen mejorar la toma de decisiones con la dirección y con RRHH con IA. - Gerentes y Líderes de Equipo:
Responsables que buscan mejorar la eficiencia de sus procesos en gestión de personas
y mejorar la experiencia del empleado con IA. - Consultores interesados en innovación y tecnología en RRHH:
Profesionales a cargo de la implementación de proyectos o de mejora operativa y de procesos que involucran tendencias en la digitalización y automatización de procesos de talento con la IA y buscan habilidades prácticas para llevar a cabo iniciativas exitosas. - Interesados en la Innovación y gestión del talento:
Profesionales que desean adelantarse a las tendencias en IA. - Profesionales junior:
Que no tienen formación específica en IA y quieren mejorar su conocimiento y comprensión para mejorar sus competencias laborales.
- Comprender los fundamentos de la IA, sus aplicaciones y su impacto en la gestión empresarial.
- Explorar herramientas de IA líderes en el mercado y su aplicación en la gestión del talento.
- Optimizar procesos de RRHH mediante el uso de IA, incluyendo selección, formación y evaluación del talento.
- Aplicar la IA en People Analytics, mejorando la toma de decisiones basada en datos.
- Gestionar los riesgos éticos y legales asociados al uso de la IA en RRHH. Diseñar estrategias de integración de IA en las organizaciones mejorando la experiencia de empleado y mejora de la cultura corporativa.
El Programa de IA aplicada en la Gestión de Recursos Humanos consta de 40 horas lectivas en formato 100% online.
Combina 6 horas de clases online en directo prácticas a través de la plataforma
ZOOM con 24 horas en módulos online en campus virtual.
- Sesión de presentación + masterclass introductoria
- 5 módulos online en campus virtual
- 5 clases prácticas online en directo de 2 horas
- Casos reales de aplicación de IA a la gestión de personas
- Al finalizar los alumnos tendrán acceso exclusivo al GPT de IA del programa
- 5 Test autocorregibles para evaluar conocimientos
- Ejercicios prácticos con desarrollados en campus herramientas durante las virtual
El programa está diseñado y adaptado para ser totalmente compatible con la actividad personal y profesional de los alumnos, gracias a una estructura docente ajustada en tiempo y forma a los requisitos de los profesionales.
Hemos desarrollado una metodología e-learning propia basada en el modelo reflexión-acción.
Desde 2007 trabajamos en una metodología e-learning propia:
OPEM Campus:
Plataforma de formación online con el acceso a los módulos y contenidos del curso, perfectamente organizados por áreas y estructurados en base al calendario del curso.
Clases Online en Directo:
Se trata de sesiones dinámicas en la que se utilizan una variada combinación de recursos didácticos como videos, pizarra virtual, encuestas o casos.
En cada clase se trabaja un caso práctico por equipos en aulas virtuales.
Foro profesional:
En el mismo facilitamos la relación entre las alumnas/os, profesionales en activo, y el tutor/a para plantear temáticas relacionadas con la materia tratada y su aplicación en sus organizaciones.
Dicho formato nos permite una comunicación continuada y síncrona entre alumnos y profesor a lo largo de todo el programa.
- Plataforma personalizada.
Se puede acceder desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet y
móvil). - Trazabilidad del trabajo del alumno en la plataforma, a través de informes.
- Página de inicio individualizada con cuadro de mando del programa.
- Adaptado a los requerimientos de FUNDAE.
Si desea más información contacte con nosotros
Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.