Opem Universidades

En el contexto actual muchas cosas han cambiado, y no sólo en términos económicos. El nuevo entorno empresarial exige recuperar la ilusión y prepararnos para el cambio de ciclo, ahora es más importante que nunca formarnos a nivel técnico y competencial para fortalecer los equipos de trabajo con líderes claros, auténticos emprendedores dentro de la empresa, que compartan la misión y visión de sus proyectos y que impliquen en los procesos a sus colaboradores para afrontar los nuevos retos que se avecinan.

Conscientes de este reto desde 2006 en OPEM Universidades hemos entendido que para alcanzar estos objetivos es crítico saber utilizar el conocimiento de la Universidad y el know how de las Empresas para desarrollar programas formativos sólidos y facilitar puentes que acerquen y faciliten el intercambio entre las Empresas y las Universidades.

Para ello creamos el blog Campus y Empresa cuyo objetivo prioritario es explorar fórmulas de acercamiento de la Universidad con el tejido productivo, con las empresas, para potenciar el crecimiento económico y la generación de puestos de trabajo a través de títulos y programas que aseguren la aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo de los directivos y mandos intermedios de las empresas ya que a la postre la clave en el éxito de las organizaciones está en sus líderes.

Para alcanzar estos objetivos desde OPEM Universidades nos comprometemos en el desarrollo de programas:

Certificación

Con certificación de titulación Universitaria. Expertos, Especialistas o Máster.

Profesorado

Profesorado, tanto universitario como directivos, contrastado con experiencia en su área de negocio, tanto profesional como docente.

Learning by doing

Metodología “learning by doing”, a través de la acción-reflexión.

Empresa

Contenidos y organización adaptada a la realidad empresarial.

Experiencia

Experiencia de 9 años en desarrollo de programas de posgrado con Universidades.

Flexibilidad geográfica

Posibilidad de realizar el curso en diferentes ubicaciones a nivel nacional.

Nuestros programas

El blog de Campus y Empresa

En El Blog de Campus y Empresa queremos ir más allá, y por ello queremos generar contenidos y espacios en torno a una comunidad para profesores, profesionales y directivos en torno a la interacción de Empresa y Universidad.
Para ello propondremos:  Jornadas, Paneles de expertos, Encuestas, Estudios y Grupo en LinkedIn.

junio 13

Cómo utilizar la inteligencia artificial en la formación e-learning

Los sistemas de inteligencia artificial se alimentan de una serie de datos para ofrecer respuestas predefinidas. Se trata de simular la inteligencia humana en máquinas y, principalmente, en sistemas informáticos con el fin de conseguir que éstos sean capaces de tomar decisiones por sí mismos. Pero, ¿cómo podemos utilizar la inteligencia artificial en la formación […]

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junio 1

La formación en la empresa: cuáles son sus beneficios

El beneficio de la formación es tanto para el trabajador, como para la empresa, ya que para ambos constituye la mejor inversión para enfrentar los retos del futuro. De hecho, para muchos es fundamental que cualquier cambio que se genere en el mercado exija una actualización de la formación de los RRHH en las empresas. […]

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mayo 21

Entrevista a Roberto Rodríguez – Chief People Officer de Blue Indico

Entrevista a Roberto Rodríguez, Chief People Officer de Blue Indico, empresa tecnológica del Grupo BBVA, donde reflexiona sobre los cambios profundos en la gestión de las personas, la incorporación de nuevas generaciones y la introducción de nuevos perfiles profesionales que se incorporan a nuestras empresas.   En los departamentos tradicionales de Recursos Humanos hemos actuado […]

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