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18 May

LA GESTIÓN EMOCIONAL DE NUESTROS EMPLEADOS EN EL RETORNO AL TRABAJO

  La pandemia generada por #COVID-19 y su impacto en el ámbito empresarial y económico, ha irrumpido con fuerza tanto en la manera de trabajar como en la modificación y transformación de hábitos personales/familiares.  A modo de datos, durante el mes de abril la afiliación media a la seguridad social cayó en 548.903 personas y […]

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13 Feb

Segundo taller Learning Agility, de la Escuela de Innovación

El pasado jueves 6 de febrero desde OPEM Universidades llevamos a cabo en Zaragoza el 2º taller LEARNING AGILITY encuadrado dentro de la Escuela de Innovación.   La sesión en formato Workshop se desarrolló en las instalaciones de Grupo Sesé y contó con la participación y asistencia de directivos de Recursos Humanos de diversas compañías […]

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30 Ene

PRIMER TALLER DE LEARNING AGILITY

Desde OPEM se ha llevado a cabo una sesión en formato Workshop a la que invitamos a directivos de Recursos Humanos  y de otras áreas de diferentes empresas, para trabajar sobre los retos que se plantean actualmente en todas las compañías derivados del entorno cambiante y dinámico en el que vivimos. El objetivo de la […]

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2 Oct

Entrevista a Francisco Balboa – Experto en Derecho Laboral, Compliance, Protección de Datos y gestión de Recursos Humanos

En esta gran entrevista, Francisco Balboa, Experto en Derecho Laboral, Compliance, Protección de Datos y gestión de Recursos Humanos, nos explica aspectos de gran importancia en la regulación de los Recursos Humanos de las organizaciones sanitarias, aplicable a su vez a cualquier sector.    En concreto, aprenderemos los retos a los que se enfrentan las […]

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11 Sep

Entrevista a David Guzmán – Manager Corporativo HR Business Partner en Globalia

Te dejamos aquí la entrevista realizada a David Guzmán, Manager corporativo HR Business Partner en Globalia. En ella David nos habla de su experiencia como directivo de una gran compañía, las áreas en las que hemos de trabajar para influir en la cultura corporativa para fomentar cambios sostenibles a largo plazo y dónde, en su […]

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4 Sep

Entrevista a Álvaro Bordas – Grupo Arzábal

Álvaro Bordas, Director de Compras del grupo Arzábal, alumno del Programa Especialista en Dirección y Gestión de Restaurantes, nos habla en esta entrevista de los beneficios que le ha supuesto este curso, de la herramienta clave que ha adquirido durante el curso, y nos da su opinión sobre la importancia de realizar este tipo de […]

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24 Jul

Entrevista a Álvaro Flores

Os traemos la entrevista a un gran profesional, Álvaro Flores, director Corporativo de RRHH Grupo Juste, grupo empresarial del sector químico y farmacéutico de capital español.     Álvaro nos habla de temas muy interesantes, como la buena relación que mantienen con sus stakeholders, la importancia de un liderazgo que fomente el talento sin género, y […]

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17 Jul

Entrevista a Belén Castro – Globalvia

En esta entrevista, Belén Castro, Directora de Recursos Humanos, Comunicación y RSC en Globalvia, nos explica qué es y cómo se estructura esta empresa líder mundial en gestión de concesiones de infraestructura de transporte. Asimismo nos habla de los retos a los que se enfrenta la compañía en cuanto a gestión del talento e integración […]

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19 Jun

El nuevo modelo de gestión empresarial lo marcan “los millennials”

Nuestra colaboradora en los programas universitarios, Sonia de Ansorena, que cuenta con más de 15 años de experiencia en puestos de dirección de RRHH en multinacionales de diferentes sectores e industrias, como el Grupo Accenture, Antena 3 TV , y Repsol entre otras; y experta en liderar proyectos relacionados con relacionadas con “AGILE” , Gamificación, […]

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