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6 de febrero de 2020
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Mejores post de OPEM del 2014
Finalizando el primer mes del año, os hacemos un breve resumen de nuestros post más visitados y que más impacto han causado durante el año 2014. 1. El buen networker.... -
La procrastinación en la formación
Todos los años nos marcamos objetivos a cumplir a lo largo del nuevo año, repletos de energías y esperanzas prometedoras. Y no sólo lo hacemos las personas, sino también en... -
Características de un equipo de bajo rendimiento
En todas las empresas, ya sean pequeñas o medianas, se forman equipos de trabajo, entre los que se distribuyen las tareas y se saca el trabajo adelante. Sus integrantes forman... -
5 Claves para dirigir un proceso de selección de personal impecable
La selección de personas viene siendo desde hace bastante tiempo una especie de Torre de Babel, donde profesionales y legos conviven de manera forzosa y no siempre hablan el mismo... -
Napoleón y los 6 principios del éxito
En el libro “Napoleon on Project Management”, de Jerry Manas, se analizan las fortalezas y debilidades de Napoleón Bonaparte y las aplica al mundo actual de los negocios. Nos habla... -
Ventajas de la externalización del servicio de selección de personal
En el actual contexto de contención del gasto, para algunas empresas es tentador asumir tareas que poco tienen que ver con la actividad principal del negocio y que acaban recayendo...
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