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24 Oct

¿Desaprovechan las empresas los créditos para la formación de sus empleados?

Cuando lo urgente termina aplazando a lo importante.     En la era digital en la que vivimos, las empresas nos enfrentamos a cambios que se producen a grandes velocidades. Los clientes están más informados que nunca y son más difíciles de fidelizar dada la amplia competencia que existe.   Para marcar una diferencia y […]

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4 Oct

7 claves para fidelizar al cliente

  En la actualidad nos encontramos ante el mercado más grande que ha existido en la historia. Gracias a la globalización y a los avances tecnológicos, nuestro cliente puede elegir dónde adquirir un mismo producto a precios distintos en un instante. Nunca hemos tenido un cliente tan infiel, que puede cambiar de proveedor a un […]

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1 Jun

La formación en la empresa: cuáles son sus beneficios

El beneficio de la formación es tanto para el trabajador, como para la empresa, ya que para ambos constituye la mejor inversión para enfrentar los retos del futuro. De hecho, para muchos es fundamental que cualquier cambio que se genere en el mercado exija una actualización de la formación de los RRHH en las empresas. […]

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21 May

Entrevista a Roberto Rodríguez – Chief People Officer de Blue Indico

Entrevista a Roberto Rodríguez, Chief People Officer de Blue Indico, empresa tecnológica del Grupo BBVA, donde reflexiona sobre los cambios profundos en la gestión de las personas, la incorporación de nuevas generaciones y la introducción de nuevos perfiles profesionales que se incorporan a nuestras empresas.   En los departamentos tradicionales de Recursos Humanos hemos actuado […]

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27 Abr

¿Cómo afectan las emociones del personal en tu empresa?

Durante mucho tiempo las emociones han sido prácticamente ignoradas en el contexto laboral ya que solo se ha valorado la excelencia en el puesto de trabajo a través de pruebas de desempeño o de la preparación académica y técnica del trabajador. Las emociones son estados afectivos que experimentamos, reacciones subjetivas al ambiente que vienen acompañadas de cambios […]

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20 Abr

Claves para una comunicación interna eficaz en tu empresa

La comunicación interna es un aspecto fundamental para que una empresa funcione a la perfección. De hecho, las grandes compañías y organizaciones han sabido siempre que el primer público en el que hay que pensar para lograr metas es el equipo humano que sustenta su negocio. Es decir, uno de los aspectos clave de una empresa es su personal.     ¿En […]

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27 Mar

Entrevista a José María Peláez – Director del Grado en ADE de la Universidad Francisco de Vitoria

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Una vez más, desde OPEM Universidades trabajamos en la divulgación del conocimiento y experiencia de profesionales de referencia tanto en el mundo de la empresa como el universitario. Recientemente tuvimos la oportunidad de realizar una entrevista a José María Peláez, director del Grado en ADE de la Universidad Francisco de […]

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12 Mar

Los Mandos Intermedios: la piedra angular del desempeño de la organización

Los mandos intermedios están hoy en día en el punto de mira de las Organizaciones. Ellos son los que hacen que las cosas sucedan. Su posición es clave en el sistema de trabajo. En definitiva, son la piedra angular del desempeño de la Organización.   ¿Pero qué tareas les corresponde exactamente a un Mando Intermedio? […]

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2 Mar

Entrevista a Faus Olmos – Formador y Coach de Directivos

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Desde OPEM Universidades trabajamos en la divulgación del conocimiento y experiencia de profesionales de referencia tanto en el mundo de la empresa como el universitario. La semana pasada tuvimos la oportunidad de realizar una entrevista a Faus Olmos, experto en formación y coach de directivos, donde comparte su experiencia y […]

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