En OPEM Universidades llevamos varios meses trabajando sobre la Igualdad de Género y la Diversidad, y entendemos que más allá de la normativa jurídica y legal, que es muy importante, debemos trabajar para generar culturas organizativas más igualitarias y diversas, lo que irá en beneficio de las personas trabajadoras y las empresas.
Para ello es importante contar con profesionales, agentes de igualdad, formados que faciliten este proceso que equilibre el cumplimiento de la legalidad vigente con proyectos empresariales sólidos y con visión a largo plazo.
Por ello desde el Programa Superior de Agente en Igualdad (PSAI) 🚻 hemos organizado la mesa «Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres. Aspectos organizativos y novedades legislativas”. En la misma, abordaremos los nuevos reglamentos R.D. 901/2020 de Planes de Igualdad y su registro y 902/2020 de Igualdad retributiva aprobados en Consejo de Ministros. La misma será abierta y la tenemos organizada el día 21 de octubre de 16.15 a 18 horas.
Programa:
16.15. Presentación de la jornada. José Antonio Carrión. OPEM Universidades.
16.30. “Igualdad y diversidad”. Esperanza Navarro. Directora de RSC. Gioseppo.
16.50. Cómo dar respuesta a los nuevos Reglamentos para la Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres, y de los Planes de Igualdad y su Registro. Francisco Balboa. Abogado, especialista en Compliance Laboral.
17.20. “Actuación de la Inspección en materia de Igualdad”. Carmen Hernández. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social.
17.45. Preguntas y conclusiones.
18.00. Fin de la jornada.
Nos encantará que nos acompañes, por lo que si quieres asistir a esta jornada agradeceré que te inscribas
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Por último informarte que estamos cerrando las últimas plazas para la primera edición del PSAI por lo que si estás interesado indícalo
2 comentarios
Se podrá ver en diferido?
Por supuesto lo tenemos en nuestro canal de you tube en este enlace. https://www.youtube.com/watch?v=nrSz08QkBts&t=6384s
Gracias por interesarte. Un cordial saludo.