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11 Jun

Cómo utilizar la inteligencia artificial en la formación e-learning

Los sistemas de inteligencia artificial se alimentan de una serie de datos para ofrecer respuestas predefinidas. Se trata de simular la inteligencia humana en máquinas y, principalmente, en sistemas informáticos con el fin de conseguir que éstos sean capaces de tomar decisiones por sí mismos. Pero, ¿cómo podemos utilizar la inteligencia artificial en la formación […]

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1 Jun

La formación en la empresa: cuáles son sus beneficios

El beneficio de la formación es tanto para el trabajador, como para la empresa, ya que para ambos constituye la mejor inversión para enfrentar los retos del futuro. De hecho, para muchos es fundamental que cualquier cambio que se genere en el mercado exija una actualización de la formación de los RRHH en las empresas. […]

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21 May

Entrevista a Roberto Rodríguez – Chief People Officer de Blue Indico

Entrevista a Roberto Rodríguez, Chief People Officer de Blue Indico, empresa tecnológica del Grupo BBVA, donde reflexiona sobre los cambios profundos en la gestión de las personas, la incorporación de nuevas generaciones y la introducción de nuevos perfiles profesionales que se incorporan a nuestras empresas.   En los departamentos tradicionales de Recursos Humanos hemos actuado […]

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7 May

Nuevo postgrado de Especialista en Dirección y Gestión Sanitaria

En el seno de los Encuentros para la Innovación en Dirección y Gestión Sanitaria, organizado conjuntamente por la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos y OPEM Universidades, en la jornada “retos de la formación en el sector socio sanitario”, hemos presentado el nuevo postgrado de Especialista en Dirección y […]

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27 Abr

¿Cómo afectan las emociones del personal en tu empresa?

Durante mucho tiempo las emociones han sido prácticamente ignoradas en el contexto laboral ya que solo se ha valorado la excelencia en el puesto de trabajo a través de pruebas de desempeño o de la preparación académica y técnica del trabajador. Las emociones son estados afectivos que experimentamos, reacciones subjetivas al ambiente que vienen acompañadas de cambios […]

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20 Abr

Claves para una comunicación interna eficaz en tu empresa

La comunicación interna es un aspecto fundamental para que una empresa funcione a la perfección. De hecho, las grandes compañías y organizaciones han sabido siempre que el primer público en el que hay que pensar para lograr metas es el equipo humano que sustenta su negocio. Es decir, uno de los aspectos clave de una empresa es su personal.     ¿En […]

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27 Mar

Entrevista a José María Peláez – Director del Grado en ADE de la Universidad Francisco de Vitoria

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Una vez más, desde OPEM Universidades trabajamos en la divulgación del conocimiento y experiencia de profesionales de referencia tanto en el mundo de la empresa como el universitario. Recientemente tuvimos la oportunidad de realizar una entrevista a José María Peláez, director del Grado en ADE de la Universidad Francisco de […]

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23 Mar

Encuentros para la innovación en dirección y gestión sanitaria

“Retos de la formación en el sector Sociosanitario” La Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos y OPEM Universidades organizamos unos encuentros profesionales para los directivos del sector salud que faciliten un entorno para compartir conocimientos y buenas prácticas para mejorar sus sistemas de dirección y gestión. Esta primera jornada […]

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12 Mar

Los Mandos Intermedios: la piedra angular del desempeño de la organización

Los mandos intermedios están hoy en día en el punto de mira de las Organizaciones. Ellos son los que hacen que las cosas sucedan. Su posición es clave en el sistema de trabajo. En definitiva, son la piedra angular del desempeño de la Organización.   ¿Pero qué tareas les corresponde exactamente a un Mando Intermedio? […]

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