El blog de Campus y Empresa
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El objetivo prioritario de este blog es explorar fórmulas de acercamiento de la Universidad con el tejido productivo, con las empresas, para potenciar el crecimiento económico y la generación de puestos de trabajo a través de programas formativos que aseguren la aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo de los directivos y mandos intermedios de las empresas, ya que a la postre la clave en el éxito de las organizaciones está en sus líderes.

11 Jul

Aprovecha el verano para mejorar con el “Programa de Desarrollo de Habilidades”

Actualmente es fundamental trabajar con Habilidades para conseguir los mejores resultados de la mano de los mejores profesionales en las empresas. Teniendo en cuenta este importante desarrollo de habilidades y talentos, presentamos este taller con un enfoque experiencial. ¬†En el Programa de Desarrollo de Habilidades¬†se¬†trabajará sobre 4 habilidades que son demandadas a los profesionales en […]

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8 Jul

Evento MDDe en Madrid, mejorando nuestras capacidades profesionales en un entorno cambiante

El pasado martes 2 de julio tuvimos el honor de compartir con muchos asistentes interesantes reflexiones sobre ¡Nuevos modelos, nuevos entornos, nuevas organizaciones!, acompañados por grandes profesionales como Héctor Casado, fundador y Ceo de Zoomnews;¬†¬†Roberto Rodríguez, Director de personas, equipos y recursos en ONO; Fátima Martínez, Directora Ejecutiva en Social Media Fidelity¬† Management y nuestro […]

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4 Jul

¿Cómo puede ayudarme el #MDDe en mi desarrollo profesional y personal?

Si te hablamos del #MDDe quizá no tengas todavía claro a qué metodología y tipo de formación nos estamos refiriendo. Las siglas corresponden al Máster en Desarrollo de Directivos y Emprendedores y se trata de un Máster que hemos adecuado a los nuevos tiempos, con novedosos sistemas de formación y especialmente pensado para ti, que […]

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3 Jul

Talentos del Siglo XXI

Es creciente el número de estudios de organismos tanto públicos como privados, que intentan descifrar cuál es el perfil necesario para lograr la empleabilidad. Dichos estudios tratan de aclarar qué competencias y talentos deben poseer aquéllos que logran no sólo emplearse, sino añadir valor a sus organizaciones. El análisis de estos estudios nos lleva a […]

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28 Jun

Testimonios de los alumnos del Máster en Desarrollo de Directivos y Emprendedores

No se nos ocurre una forma mejor de transmitir por qué recomendamos nuestro Máster en Desarrollo de Directivos y Emprendedores que dejar que sean los propios alumnos quienes cuenten qué les ha aportado esta formación y que ha significado para su desarrollo profesional y personal. A cada uno de ellos, según sus perfiles y sus […]

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26 Jun

Nuevos modelos, nuevos entornos, nuevas organizaciones. Eventos MDDe en Madrid y Alicante

En los eventos que hemos organizado desde el Máster en Desarrollo de Directivos y Emprendendores¬†durante el mes de julio,¬†reflexionaremos sobre las competencias esenciales que requieren las organizaciones y, por supuesto, las personas en el nuevo y cambiante entorno en el que nos encontramos. Nuevos modelos que se enfrentan a nuevos entornos y organizaciones y que […]

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18 Jun

Tipos de Negociación, ¿compites o colaboras?

La Negociación es un proceso fundamental al que vamos a enfrentarnos tanto en nuestra vida personal como en el ámbito laboral.¬†La negociación, como estrategia más útil para la gestión del conflicto, es una situación donde dos o más partes interdependientes, reconocen divergencias en sus intereses y deciden intentar un acuerdo a través de la comunicación. […]

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22 May

Alfonso Alcántara: “El talento está en las redes sociales”

Alfonso Alcántara (@yoriento), profesor del módulo de Coaching 2.0 del Máster en Desarrollo de Directivos y emprendedores, nos habla en su entrevista sobre las características esenciales del emprendedor de éxito: Estar muy especializado. Saber cuál es nuestro nicho, ser expertos en ¬†nuestro sector, conociendo a los competidores y elaborando nuestra estrategia centrada en objetivos. Son […]

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13 May

¿Eres generalista, especialista o todoterreno?

Si tuvieras que contratar a un nuevo empleado para tu empresa, ¿qué tipo de perfil podrías encontrar? Normalmente podemos encontrar perfiles ¬†generalistas, que saben de diferentes materias pero no en demasiada profundidad, y perfiles¬†especialistas, que saben mucho de algo pero tienen carencias en otros ámbitos. De vez en cuando también encontramos a los pseudo-especialistas o […]

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