Llegadas estas fechas para nosotr@s es un clásico hablar de vacaciones y descanso. Es cierto que es un año complejo en el que todos hemos pensado en algún momento, como en la foto, hacer la maleta y perdernos en algún lugar remoto del mundo. Unos no acaban de estar a gusto […]
LEE MASDentro de nuestros acuerdos con Universidades, y específicamente la Universidad a Distancia de Madrid( UDIMA) acreditamos el Programa Superior de Agente de Igualdad en Organizaciones como Título Propio de UDIMA diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y adaptado al Real Decreto 822/2021 del Ministerio de Universidades. Acredita 175 horas, 7 […]
LEE MASEsta semana asistimos a los Premios Fundeun de nuevas ideas empresariales, dónde se reconoció el trabajo de un grupo de emprendedores, siempre tienes ocasión de conversar con algun@s directiv@s y salió el concepto Emprendedor y una Empresaria (y doy fe de ello) nos comentaba que no se identificaba con la palabra “emprendedora”. Se […]
LEE MASTras una crisis sanitaria que nos ha cambiado a tod@s, necesitamos recuperar el tiempo y volver a conectar personas y organizaciones para seguir avanzando, por ello nos gustaría mostraros una parte más de nuestro trabajo en el área de formación, el «outdoor training«, una modalidad que combina la práctica con la reflexión de […]
LEE MASComo comencé a desarrollar en la anterior publicación en el desarrollo de un programa formativo, además de los objetivos que se pretenden alcanzar, es fundamental tener en cuenta el público al que va dirigido y el tipo de programa, eligiendo una metodología que vaya en sintonía con él. Por ello en […]
LEE MASLa formación es sin duda una de las bases del desarrollo de personas dentro de las organizaciones, en España nos queda mucho camino por avanzar desde interiorizar la necesidad de gestionar presupuestos y una planificación adecuada para dotar a las empresas de programas operativos y de calidad. Para ello cuándo tenemos que desarrollar un […]
LEE MASLas empresas cada día compiten en mercados más globales y la movilidad de personas con diferentes culturas y razas, más allá de la situación que hemos vivido, es una realidad que debemos asumir en todas las compañías, por tanto gestionar la diversidad y hacerlo de manera positiva y constructiva puede convertirse en un poderoso aliado en la gestión de […]
LEE MASComo expresaba en anteriores artículos para una empresa de formación debería ser fundamental conocer las distintas metodologías de trabajo existentes buscando su idoneidad y aplicabilidad en cada situación, en cada organización y sobre todo en cada tipología de alumnos. Enlazando con las metodologías de aprendizaje que he ido desarrollando en varios post, el Design […]
LEE MASCuando hablamos de formación fuera del aula, “outdoor training” en inglés, es fácil que encontremos posicionamientos diversos en nuestra audiencia. Unos hablarán de pasar un día divertido, otros de compartir un entorno diferente con amigos, otros directamente una chorrada y pérdida de recursos y algunos hablarán de una experiencia que les cambió. A […]
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