El blog de Campus y Empresa
11 Sep

Asumir el cambio en las organizaciones.

“Si la gente pudiera ver que el cambio se produce como resultado de millones de pequeñas acciones que parecen totalmente insignificantes, entonces no dudarían de realizar estos pequeños actos”. Howard Zinn. Las circunstancias, y de ello no se libran las organizaciones, nos demuestran que estamos inmersos en el cambio, sin duda pensar en volver atrás […]

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28 Jul

Verano. Tiempo de planes, tiempo de reflexión.

    En estas fechas en OPEM siempre preparábamos un post para las “vacaciones de verano” buscando facilitar la desconexión y dar unos consejos para afrontar esos días. Este año, dadas las circunstancias, queremos darle una vuelta a este mensaje, y que sean unas líneas válidas para cualquier situación que estemos afrontando, con o sin […]

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11 Jun

Agility Learning (aprendizaje ágil). Una dimensión crítica para liderar el cambio.

Hoy en día vivimos en un entorno complejo, los directivos somos como ese buceador que nada en aguas muy removidas, aquellas que nos impiden ver el fondo. Sin duda vivir en la sociedad de la información, donde todo fluye y se mueve con rapidez, hace que las tendencias, modas, gustos, productos y servicios sean volátiles […]

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18 May

LA GESTIÓN EMOCIONAL DE NUESTROS EMPLEADOS EN EL RETORNO AL TRABAJO

  La pandemia generada por #COVID-19 y su impacto en el ámbito empresarial y económico, ha irrumpido con fuerza tanto en la manera de trabajar como en la modificación y transformación de hábitos personales/familiares.  A modo de datos, durante el mes de abril la afiliación media a la seguridad social cayó en 548.903 personas y […]

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30 Abr

Despedimos #OPEMenCasa Webinars

En OPEM Universidades desde que arrancó la crisis sanitaria y el estado de alarma entendimos que la situación y el reto nos iba a exigir a todos esfuerzo y sacrificios.  Era momento de establecer un plan a corto, medio y largo plazo, pero sobre todo era momento de sumar y apoyar con lo que mejor […]

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23 Abr

Resumen de la Resolución sobre medidas extraordinarias en materia de Formación para el empleo.

  ¿Te has quedado cómo en la foto con la nueva resolución de formación profesional?   Desde OPEM tras analizar la resolución y consultar distintas fuentes os hacemos un resumen con las aspectos más destacados:   El pasado viernes 17 de abril fue publicado en el BOE la resolución de 15 de abril de 2020, […]

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21 Abr

MESA REDONDA ON LINE. Recursos Humanos y Tecnología.

  Dentro del proyecto #FormateEnCasa que lanzamos desde OPEM Universidades el 23 de marzo, hemos tenido la oportunidad de apoyar a organizaciones y trabajadores con formación gratuita con una orientación práctica y aplicada a través de webinars, cursos y recursos didácticos a través de nuestra web.   El pasado martes 14/04/20 organizamos la mesa redonda […]

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23 Mar

Iniciativa #FórmateEnCasa

En OPEM Universidades estamos convencidos del valor estratégico de la formación en las empresas, los trabajadores y la sociedad. En la situación actual queremos sumar, aportar y compartir, generando espacios donde el conocimiento y la experiencia nos permitan construir y abrir ventanas a la oportunidad.   Por ello hemos decidido lanzar la iniciativa #FórmateEnCasa. Una […]

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12 Mar

El e-learning como valor refugio de la formación.

Los valores refugio o valores defensivos son aquellos que en los momentos de crisis o incertidumbre tienen una alta probabilidad de mantener sus beneficios e incluso aumentarlos, o al menos, no verlos caer de forma clara. Para los inversores en bolsa ese valor suele ser el oro, así como divisas muy fortalecidas, o bonos de […]

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