El blog de Campus y Empresa
18 May

LA GESTIÓN EMOCIONAL DE NUESTROS EMPLEADOS EN EL RETORNO AL TRABAJO

  La pandemia generada por #COVID-19 y su impacto en el ámbito empresarial y económico, ha irrumpido con fuerza tanto en la manera de trabajar como en la modificación y transformación de hábitos personales/familiares.  A modo de datos, durante el mes de abril la afiliación media a la seguridad social cayó en 548.903 personas y […]

LEE MAS
30 Abr

Despedimos #OPEMenCasa Webinars

En OPEM Universidades desde que arrancó la crisis sanitaria y el estado de alarma entendimos que la situación y el reto nos iba a exigir a todos esfuerzo y sacrificios.  Era momento de establecer un plan a corto, medio y largo plazo, pero sobre todo era momento de sumar y apoyar con lo que mejor […]

LEE MAS
23 Abr

Resumen de la Resolución sobre medidas extraordinarias en materia de Formación para el empleo.

  ¿Te has quedado cómo en la foto con la nueva resolución de formación profesional?   Desde OPEM tras analizar la resolución y consultar distintas fuentes os hacemos un resumen con las aspectos más destacados:   El pasado viernes 17 de abril fue publicado en el BOE la resolución de 15 de abril de 2020, […]

LEE MAS
21 Abr

MESA REDONDA ON LINE. Recursos Humanos y Tecnología.

  Dentro del proyecto #FormateEnCasa que lanzamos desde OPEM Universidades el 23 de marzo, hemos tenido la oportunidad de apoyar a organizaciones y trabajadores con formación gratuita con una orientación práctica y aplicada a través de webinars, cursos y recursos didácticos a través de nuestra web.   El pasado martes 14/04/20 organizamos la mesa redonda […]

LEE MAS
23 Mar

Iniciativa #FórmateEnCasa

En OPEM Universidades estamos convencidos del valor estratégico de la formación en las empresas, los trabajadores y la sociedad. En la situación actual queremos sumar, aportar y compartir, generando espacios donde el conocimiento y la experiencia nos permitan construir y abrir ventanas a la oportunidad.   Por ello hemos decidido lanzar la iniciativa #FórmateEnCasa. Una […]

LEE MAS
12 Mar

El e-learning como valor refugio de la formación.

Los valores refugio o valores defensivos son aquellos que en los momentos de crisis o incertidumbre tienen una alta probabilidad de mantener sus beneficios e incluso aumentarlos, o al menos, no verlos caer de forma clara. Para los inversores en bolsa ese valor suele ser el oro, así como divisas muy fortalecidas, o bonos de […]

LEE MAS
5 Mar

(R)Evolución en la gestión: OKR, Objetivos y Resultados Clave

Nuestro colaborador, Iñaki Mayoral, experto en metodologías Ágiles, nos habla de un concepto sencillo y a la vez, clave para el crecimiento ágil de la compañía: los Objetivos y Resultados Clave, también conocidos como OKR. Aquí te dejamos con su artículo:      Cuando hablamos de agilidad y de innovación en las organizaciones y sus […]

LEE MAS
18 Feb

Cómo ser más productivos con el trío «reuniones-llamadas-emails»

Si bien una reunión tiene la finalidad de dar una comunicación o hacer un trabajo en común, lo cierto es que a la mayoría de los trabajadores nos entra un sentimiento de frustración cuando nos vemos convocados en alguna. Este sentimiento es una muestra inequívoca de que en este país, por un lado convocamos a […]

LEE MAS
13 Feb

Segundo taller Learning Agility, de la Escuela de Innovación

El pasado jueves 6 de febrero desde OPEM Universidades llevamos a cabo en Zaragoza el 2º taller LEARNING AGILITY encuadrado dentro de la Escuela de Innovación.   La sesión en formato Workshop se desarrolló en las instalaciones de Grupo Sesé y contó con la participación y asistencia de directivos de Recursos Humanos de diversas compañías […]

LEE MAS