El blog de Campus y Empresa
23 Mar

Iniciativa #FórmateEnCasa

En OPEM Universidades estamos convencidos del valor estratégico de la formación en las empresas, los trabajadores y la sociedad. En la situación actual queremos sumar, aportar y compartir, generando espacios donde el conocimiento y la experiencia nos permitan construir y abrir ventanas a la oportunidad.   Por ello hemos decidido lanzar la iniciativa #FórmateEnCasa. Una […]

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12 Mar

El e-learning como valor refugio de la formación.

Los valores refugio o valores defensivos son aquellos que en los momentos de crisis o incertidumbre tienen una alta probabilidad de mantener sus beneficios e incluso aumentarlos, o al menos, no verlos caer de forma clara. Para los inversores en bolsa ese valor suele ser el oro, así como divisas muy fortalecidas, o bonos de […]

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5 Mar

(R)Evolución en la gestión: OKR, Objetivos y Resultados Clave

Nuestro colaborador, Iñaki Mayoral, experto en metodologías Ágiles, nos habla de un concepto sencillo y a la vez, clave para el crecimiento ágil de la compañía: los Objetivos y Resultados Clave, también conocidos como OKR. Aquí te dejamos con su artículo:      Cuando hablamos de agilidad y de innovación en las organizaciones y sus […]

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18 Feb

Cómo ser más productivos con el trío «reuniones-llamadas-emails»

Si bien una reunión tiene la finalidad de dar una comunicación o hacer un trabajo en común, lo cierto es que a la mayoría de los trabajadores nos entra un sentimiento de frustración cuando nos vemos convocados en alguna. Este sentimiento es una muestra inequívoca de que en este país, por un lado convocamos a […]

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13 Feb

Segundo taller Learning Agility, de la Escuela de Innovación

El pasado jueves 6 de febrero desde OPEM Universidades llevamos a cabo en Zaragoza el 2º taller LEARNING AGILITY encuadrado dentro de la Escuela de Innovación.   La sesión en formato Workshop se desarrolló en las instalaciones de Grupo Sesé y contó con la participación y asistencia de directivos de Recursos Humanos de diversas compañías […]

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3 Feb

El enfoque analítico, el reto del departamento de RRHH para adquirir más relevancia estratégica

Recientemente llevamos a cabo desde OPEM Universidades un desayuno profesional en las instalaciones del grupo ASV en Alicante, al que invitamos a directivos de Recursos Humanos para reflexionar como expertos sobre los retos en la gestión de personas y en la estrategia de la compañía, así como su posición en los comités de dirección.  Al […]

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30 Ene

PRIMER TALLER DE LEARNING AGILITY

Desde OPEM se ha llevado a cabo una sesión en formato Workshop a la que invitamos a directivos de Recursos Humanos  y de otras áreas de diferentes empresas, para trabajar sobre los retos que se plantean actualmente en todas las compañías derivados del entorno cambiante y dinámico en el que vivimos. El objetivo de la […]

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20 Ene

Informe sobre áreas de interés en RRHH

Debido al desarrollo de las organizaciones y a los entornos cambiantes en los que operan, la necesidad formativa de directivos y mandos intermedios cada vez es más amplia en oferta, y concisa y específica en contenidos. La detección de estas necesidades por parte de los departamentos de Recursos Humanos y los propios directivos es compleja […]

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19 Dic

¿Cómo te pueden ayudar las habilidades directivas en la cena de Navidad?

No importa el puesto que desempeñemos ni la responsabilidad que estemos acostumbrados a llevar en nuestro día a día, cuando llega el día de la comida de Navidad, nos quedamos sin defensas imaginando lo que nos dirá la suegra sobre el menú, las bromitas del cuñado de turno, y soportar las miradas de reojo entre […]

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