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En el contexto actual muchas cosas han cambiado, y no sólo en términos económicos. El nuevo entorno empresarial exige recuperar la ilusión y prepararnos para el cambio de ciclo, ahora es más importante que nunca formarnos a nivel técnico y competencial para fortalecer los equipos de trabajo con líderes claros, auténticos emprendedores dentro de la empresa, que compartan la misión y visión de sus proyectos y que impliquen en los procesos a sus colaboradores para afrontar los nuevos retos que se avecinan.

Conscientes de este reto desde OPEM Universidades hemos entendido que para alcanzar estos objetivos es crítico saber utilizar el conocimiento de la Universidad y el know how de las Empresas para desarrollar programas formativos sólidos y facilitar puentes que acerquen y faciliten el intercambio entre las Empresas y las Universidades.

Para ello creamos el blog Campus y Empresa cuyo objetivo prioritario es explorar fórmulas de acercamiento de la Universidad con el tejido productivo, con las empresas, para potenciar el crecimiento económico y la generación de puestos de trabajo a través de títulos y programas que aseguren la aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo de los directivos y mandos intermedios de las empresas ya que a la postre la clave en el éxito de las organizaciones está en sus líderes.

Para alcanzar estos objetivos desde OPEM Universidades nos comprometemos en el desarrollo de programas:

Certificación

Con certificación de titulación Universitaria. Expertos, Especialistas o Máster.

Profesorado

Profesorado, tanto universitario como directivos, contrastado con experiencia en su área de negocio, tanto profesional como docente.

Learning by doing

Metodología “learning by doing”, a través de la acción-reflexión.

Empresa

Contenidos y organización adaptada a la realidad empresarial.

Experiencia

Experiencia de 9 años en desarrollo de programas de posgrado con Universidades.

Flexibilidad geográfica

Posibilidad de realizar el curso en diferentes ubicaciones a nivel nacional.

Nuestros programas

El blog de Campus y Empresa

En El Blog de Campus y Empresa queremos ir más allá, y por ello queremos generar contenidos y espacios en torno a una comunidad para profesores, profesionales y directivos en torno a la interacción de Empresa y Universidad.
Para ello propondremos:  Jornadas, Paneles de expertos, Encuestas, Estudios y Grupo en LinkedIn.

febrero 17

Un enfoque diferente sobre la Gestión de Conflictos

Un conflicto desde el punto de vista psicológico es una lucha mental, a veces inconsciente, que resulta cuando diferentes representaciones o mapas del mundo son opuestas. Dicho de otra manera, un conflicto es una situación en la que dos o más partes con intereses contrapuestos entran en confrontación u oposición para lograr así la consecución […]

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febrero 10

¿Vagón o Locomotora?

Todos tenemos claro que la locomotora empuja y el vagón va a remolque y si esta idea la llevamos a la gestión de personas veremos que sin duda es una realidad que nos encontramos cada día en las empresas. El perfil de trabajador del siglo XXI exige una orientación en las competencias que aportan y […]

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febrero 2

¿Tienes mucho lío o estás liado? No es lo mismo…

El arqueólogo de la imagen, sacada de la película del 32, tiene mucho lío. La momia está muy liada. No es lo mismo tener mucho lío que estar liado. Me he dado cuenta de la diferencia después de que varios compañeros, al no responder a sus correos, me lo volvieran a mandar diciendo aquello de […]

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