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En el contexto actual muchas cosas han cambiado, y no sólo en términos económicos. El nuevo entorno empresarial exige recuperar la ilusión y prepararnos para el cambio de ciclo, ahora es más importante que nunca formarnos a nivel técnico y competencial para fortalecer los equipos de trabajo con líderes claros, auténticos emprendedores dentro de la empresa, que compartan la misión y visión de sus proyectos y que impliquen en los procesos a sus colaboradores para afrontar los nuevos retos que se avecinan.

Conscientes de este reto desde OPEM Universidades hemos entendido que para alcanzar estos objetivos es crítico saber utilizar el conocimiento de la Universidad y el know how de las Empresas para desarrollar programas formativos sólidos y facilitar puentes que acerquen y faciliten el intercambio entre las Empresas y las Universidades.

Para ello creamos el blog Campus y Empresa cuyo objetivo prioritario es explorar fórmulas de acercamiento de la Universidad con el tejido productivo, con las empresas, para potenciar el crecimiento económico y la generación de puestos de trabajo a través de títulos y programas que aseguren la aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo de los directivos y mandos intermedios de las empresas ya que a la postre la clave en el éxito de las organizaciones está en sus líderes.

Para alcanzar estos objetivos desde OPEM Universidades nos comprometemos en el desarrollo de programas:

Certificación

Con certificación de titulación Universitaria. Expertos, Especialistas o Máster.

Profesorado

Profesorado, tanto universitario como directivos, contrastado con experiencia en su área de negocio, tanto profesional como docente.

Learning by doing

Metodología “learning by doing”, a través de la acción-reflexión.

Empresa

Contenidos y organización adaptada a la realidad empresarial.

Experiencia

Experiencia de 9 años en desarrollo de programas de posgrado con Universidades.

Flexibilidad geográfica

Posibilidad de realizar el curso en diferentes ubicaciones a nivel nacional.

Nuestros programas

El blog de Campus y Empresa

En El Blog de Campus y Empresa queremos ir más allá, y por ello queremos generar contenidos y espacios en torno a una comunidad para profesores, profesionales y directivos en torno a la interacción de Empresa y Universidad.
Para ello propondremos:  Jornadas, Paneles de expertos, Encuestas, Estudios y Grupo en LinkedIn.

enero 17

Talento Directivo

En el entorno actual empresarial se escucha a menudo la falta de talento, y las empresas siguen teniendo serias dificultades para encontrar determinados perfiles profesionales, pero ¿Que es el talento?  Según Velasco y Prieto el talento es una cualidad inherente a las personas, evaluable, que permite destacar con comportamientos altamente eficaces y con elasticidad suficiente para adaptarse […]

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enero 4

¿Cómo debe ser la formación e-learning para directivos?

Las organizaciones empresariales se encuentran sumergidas en un proceso de evolución constante con procesos de dispersión geográfica en la búsqueda de nuevos mercados, se hace necesario adaptarse al cambio constante de los conocimientos para afrontar con éxito los retos en mercado cada vez más competitivos. Una consecuencia directa de esta situación en las organizaciones es […]

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diciembre 28

Gamificación, ¿Motivar jugando?

Como decíamos en el último post, la gamificación viene a complementar, con gran fuerza, otras estrategias y formas de generar compromiso en las organizaciones. Pero… ¿A que se refiere el término de GAMIFICACIÓN? GAMIFICACIÓN es convertir en un juego auto-motivado cualquier objetivo que tenga interés para la organización y que deba ser alcanzado por una […]

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