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En el contexto actual muchas cosas han cambiado, y no sólo en términos económicos. El nuevo entorno empresarial exige recuperar la ilusión y prepararnos para el cambio de ciclo, ahora es más importante que nunca formarnos a nivel técnico y competencial para fortalecer los equipos de trabajo con líderes claros, auténticos emprendedores dentro de la empresa, que compartan la misión y visión de sus proyectos y que impliquen en los procesos a sus colaboradores para afrontar los nuevos retos que se avecinan.

Conscientes de este reto desde OPEM Universidades hemos entendido que para alcanzar estos objetivos es crítico saber utilizar el conocimiento de la Universidad y el know how de las Empresas para desarrollar programas formativos sólidos y facilitar puentes que acerquen y faciliten el intercambio entre las Empresas y las Universidades.

Para ello creamos el blog Campus y Empresa cuyo objetivo prioritario es explorar fórmulas de acercamiento de la Universidad con el tejido productivo, con las empresas, para potenciar el crecimiento económico y la generación de puestos de trabajo a través de títulos y programas que aseguren la aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo de los directivos y mandos intermedios de las empresas ya que a la postre la clave en el éxito de las organizaciones está en sus líderes.

Para alcanzar estos objetivos desde OPEM Universidades nos comprometemos en el desarrollo de programas:

Certificación

Con certificación de titulación Universitaria. Expertos, Especialistas o Máster.

Profesorado

Profesorado, tanto universitario como directivos, contrastado con experiencia en su área de negocio, tanto profesional como docente.

Learning by doing

Metodología “learning by doing”, a través de la acción-reflexión.

Empresa

Contenidos y organización adaptada a la realidad empresarial.

Experiencia

Experiencia de 9 años en desarrollo de programas de posgrado con Universidades.

Flexibilidad geográfica

Posibilidad de realizar el curso en diferentes ubicaciones a nivel nacional.

Nuestros programas

El blog de Campus y Empresa

En El Blog de Campus y Empresa queremos ir más allá, y por ello queremos generar contenidos y espacios en torno a una comunidad para profesores, profesionales y directivos en torno a la interacción de Empresa y Universidad.
Para ello propondremos:  Jornadas, Paneles de expertos, Encuestas, Estudios y Grupo en LinkedIn.

noviembre 23

¿Por qué las empresas siguen desaprovechando los créditos para la formación de sus empleados?

Los cambios tecnológicos junto con la era digital que estamos viviendo, exige a los trabajadores estar en continuo crecimiento profesional, a la vez que supone que las empresas deben fomentar, con tal de retener el talento, esta formación continua en sus colaboradores.   La formación hace a las empresas más competitivas y les permite estar […]

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noviembre 9

Flexibilidad laboral o buen salario… ¿qué prefieres?

Tanto como si estamos trabajando como si estamos en la busca de un nuevo trabajo contemplamos diversos aspectos dentro de esos puestos. Valoramos qué es lo que queremos (nuestro trabajo ‘’ideal’’), qué tenemos (lo que nos ofrece la empresa), y a raíz de eso hacemos una balanza.   Diversos aspectos están influenciando la satisfacción en […]

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octubre 23

Ciencia y arte de liderar equipos sanitarios

Hace ya bastante tiempo que venimos explicando en numerosas clases y charlas que hasta el momento, la investigación empírica no ha podido demostrar que exista una serie de rasgos universales que determinen el liderazgo. Como dato curioso: ya en el año 1940, una revisión de 20 estudios experimentales arrojaba la cifra de 17.000 (¡?) rasgos […]

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